![]() ![]() Chế độ ăn không điều độ, lạm dụng cà phê, thuốc lá là hình ảnh thường thấy của của ngành này. Tuy nhiên nếu nhìn vào điều kiện làm việc của họ thì có thể dễ thấy tim mạch, huyết áp, các bệnh đường tiêu hoá là phổ biến. Nói một cách khác, họ – những lập trình viên phải hy sinh các yếu tố về sức khoẻ, tinh thần – nghĩa là làm việc nhiều hơn, nhận lương thấp hơn đề bù vào khoản thiếu hụt trên.Ĭhưa có thống kê nào đầy đủ về các bệnh nghề nghiệp hoặc bệnh liên quan mà các lập trình viên đang mắc phải. Với các công ty out sourcing Việt Nam, họ đang phải gồng mình đáp ứng các tiêu chuẩn cao cấp của Nhật và phương Tây khi gia công cho các thị trường này nhưng trong tay chỉ có nhân lực theo tiêu chuẩn Việt Nam vốn thấp từ năng suất, năng lực và luôn phải đương đầu với các nhân tố mất ổn định của xã hội, gia đình, sức khoẻ ở một quốc gia đang phát triển như Việt Nam. Bệnh tật mà họ phải trả giá cho những năm tháng vô độ của mình hầu như không bộc phát ngay tức thời, nó thường xuất hiện sau độ tuổi 30 … sau độ tuổi này, họ phải vừa fix bug, đồng thời vừa fix sức khoẻ của bản thân mình. Đó là lí do vì sao các công ty out sourcing rất thích tuyển các lập trình viên trẻ hoặc sinh viên mới ra trường, đơn giản đó là những cỗ máy làm việc không biết mệt. Phần lớn những con người trẻ tuổi, đầy nhiệt huyết ấy hầu như không quan tâm đến những vấn đề về sức khoẻ của họ. Hiệu quả của OT như thế nào thì không nên bàn đến trong phạm vi bài viết này, nhưng nếu bạn thử thức khuya liên tục cả tháng trời, ăn uống không có giờ giấc và hầu như không vận động gì trừ 10 ngón tay thì bạn cũng có thể hình dung sức khoẻ của mình bị bào mòn như thế nào rồi … Họ hay kể về nó như một nỗi sợ hãi xen lẫn tự hào vì khả năng làm việc ‘trâu bò’ của họ. Nếu tham gia vào một buổi tán gẫu hay nhậu nhẹt cùng các lập trình viên trẻ tuổi Việt Nam, cụm từ ‘OT – overtime’ có lẽ sẽ là cụm từ được nhắc đến thường xuyên nhất. Họ tìm niềm vui ở game, mạng xã hội … giao tiếp với người ảo hơn người thật. Thiếu thời gian cho các hoạt động xã hội, thiếu kỹ năng giao tiếp, lập trình viên hầu như tự đóng cửa với thế giới. Rất ít các lập trình viên có thể nhìn ra việc thiếu kỹ năng mềm là một việc không nên và phần lớn họ cũng rất xem nhẹ nó. Các công ty out sourcing cũng không chú trọng đầu tư về mặt ‘kỹ năng mềm’ cho các lập trình viên mà thường chỉ đầu tư một số cá nhân nào đó mà họ thấy có tiềm năng. Họ thường rơi vào tình trạng khi dự án cũ chưa kết thúc thì dự án mới đã đến. Thường thì một lập trình viên sẽ ít khi được ‘idle’ để có thể học các kỹ năng khác. Với các công ty làm out sourcing, lập trình viên thường ít có cơ hội thoát ra khỏi guồng quay của dự án. Họ trở thành một tập hợp đóng, không có nhiều đột biến nên vẫn loay hoay không cải thiện được khả năng giao tiếp của mình. Họ có khuynh hướng tìm bạn trong cùng ngành nghề với các đặc điểm tương tự mình, vốn đã tự hạn chế về giao tiếp, xã hội. Họ dễ dàng bị ‘mất điểm’ trong giao tiếp, và phần lớn bị nhận định, gán ghép cho tính cách khô khan của mình. Việc quá xem trọng nghề nghiệp của mình khiến họ từ chối tiếp nhận các nguồn kiến thức khác như lịch sử, xã hội, khoa học tự nhiên và trong quá trình giao tiếp họ thường có khuynh hướng áp đặt suy nghĩ của mình cho người khác. Kiến thức của họ phần lớn nằm ở các dòng code nên chủ đề của họ ngoài code hầu như không có gì hấp dẫn. Phần lớn các lập trình viên thiếu các kỹ năng giao tiếp cơ bản, dễ trở nên vô duyên trong các cuộc hội thoại thông thường. ![]() FA có thể hiểu nôm na rằng không có bạn tình khác hoặc đồng giới, nhưng nếu xét rộng hơn đó chính là họ không có nhiều các mối quan hệ xã hội ngoài công việc. Thế nhưng bạn vẫn thấy họ than phiền về tình trạng FA của mình. Tất nhiên bạn có thể phản bác bằng hàng loạt dẫn chứng rằng họ có rất nhiều niềm vui như đi du lịch, mua sắm và sử dụng các thiết bị số hiện đại, thường xuyên checkin ở các địa điểm ăn chơi nổi tiếng. Thực tế thì đời sống tin thần của các lập trình viên khá là nghèo nàn. Nhiều nhà tuyển dụng sẽ cau mày nếu ứng viên của mình nói rằng anh ta cảm thấy vui vẻ nếu dành thời gian cho gia đình, bạn bè hay tham gia các hoạt động xã hội … Xem ra để làm một lập trình viên vui vẻ, hãy cho anh ta được code cái anh ta thích, cho anh ta thể hiện hết mình. Đây là câu hỏi và trả lời kinh điển trong một cuộc phỏng vấn. – Tôi được code VueJS, được tham gia môt dự án lớn đầy thử thách và học được nhiều công nghệ mới … ![]()
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |